하도급 로고

추석 명절을 앞두고 하도급지킴이를 이용하는 발주기관 및 조달업체에서는 명절 전에 하도급대금, 자재·장비대금, 노무비 등을 신속히 지급함으로써 중소기업 및 소상공인들의 자금난을 해소하고 근로자에 대한 임금체불이 발생하지 않도록 적극 협조하여 주시기 바랍니다. (※ 직불합의에 의한 직접청구 및 지급기능 활용) 아울러, 추석 명절 직전 대금 지급이 집중되는 기간(9월 1일 ~ 9월 8일)에는 하도급지킴이 이용과 관련한 조달청 콜센터 문의가 많아 상담 연결이 지체될 수 있으니, Q&A를 통한 문의를 활용하시거나 사전에 교육자료 및 FAQ를 참조하여 대금 청구 및 지급 절차를 진행해 주시기 바랍니다. 1. 교육자료 다운로드 - (로그인 전) 메인화면 [교육자료&사용자 매뉴얼]에서 다운로드 가능 - (로그인 후) 상단 메뉴의 [사용자가이드 > 교육자료&사용자 매뉴얼]에서 다운로드 가능 2. 주요 질의 사항 관련 참고자료 - 계좌등록 및 대금청구 : 교육자료 P.40~P.73(이론), P.222~P.288(화면) - 예외이체 : 교육자료 P.77~P.79(이론), P.312~P.324(화면) - 업무흐름도 : 교육자료 P.8 및 상단 메뉴의 [사용자 가이드] 참고 3. 주요 FAQ - (게시번호 14) [공통] 하도급지킴이 사용여부가 의무인가요? - (게시번호 19) 약정계좌의 이자나 오입금한 금액은 어떻게 출금하나요? - (게시번호 20) 대금을 고정계좌가 아닌 다른 계좌로 받았습니다. 어떻게 처리해야 하나요? ※ 시스템 내 이체가능 시간 : 평일 9시 ~ 18시 ※ 노무비 청구 작성 시 근로자 문자발송 주의사항 안내 - 하도급지킴이 선지급 기능을 이용하지 않고 오프라인으로 노무비를 선지급 한 후, 노무비 청구를 업체 계좌로 설정하여 대금을 받는 경우가 종종 있습니다. - 이럴 경우 노무비 작성 탭에 연락처를 근로자 연락처로 입력할 때 해당 근로자에게 문자 발송되므로 심각한 민원을 야기할 수 있습니다. - 원하도급사는 관련 내용을 주의하여 연락처를 입력해 주시기 바라며, 기관 책임자 및 감리자는 관련 여부를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.